tag:blogger.com,1999:blog-33865234905669253292024-03-19T03:25:25.367-07:00TRABAJO INFANTILTrabajo Infantil y sus consecuenciashttp://www.blogger.com/profile/00808276673504414094noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-3386523490566925329.post-54611653620892182732011-05-27T05:51:00.000-07:002011-06-03T21:09:04.399-07:00CUESTIONARIO<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #548dd4; font-size: 16pt; line-height: 115%;">CUESTIONARIO SOBRE EL TRABAJO INFANTIL EN LIMA</span></b></div><div class="MsoNormal"><br />
Objetivo: Nuestro objetivo en esta encuesta es principalmente es ver que tan conciente son los universitarios sobre el trabajo infantil en Lima, viendo si es conciente de lo negativo que trae el trabajo infantil aparte de identificar porque se produce el trabajo infatil, sus efectos, donde se produce entre otras cosas.<br />
<br />
Muestra: Esta encuesta sera dirigida a 30 universitarios.<br />
<br />
<br />
</div><div class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: Wingdings;">v<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span><span style="height: 134px; left: 0px; margin-left: -15px; margin-top: 30px; position: absolute; width: 611px; z-index: -2;"><img height="134" src="file:///C:/Users/LUISVA%7E1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" width="611" /></span> Dirigido a alumnos de la UNIVERSIDAD ESAN de 17 a 24 años</div><div class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"> </span></b></div><div class="MsoNormal"><b><span style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"> Indicaciones:</span></b></div><ul><li><span style="font-family: Symbol;"><span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span>Todas las preguntas no tienen una respuesta determinada, es totalmente libre</li>
<li><span style="font-family: Symbol;"><span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span>Pedimos su concentración y su honestidad para responder</li>
<li><span style="font-family: Symbol;"><span style="font: 7pt "Times New Roman";"></span></span>Los datos son totalmente anónimos</li>
</ul><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="height: 169px; margin-left: -19px; margin-top: 19px; position: absolute; width: 595px; z-index: -1;"><img height="169" src="file:///C:/Users/LUISVA%7E1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif" width="595" /></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"></span></b></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><b><span style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">Datos Personales:</span></b></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">Edad: -17-20____ - 21-24____</div><div class="MsoNormal">Sexo: Femenino____ Masculino____</div><div class="MsoNormal">Ciclo:</div><div class="MsoNormal" style="tab-stops: 69.25pt;">Carrera: </div><div class="MsoNormal" style="tab-stops: 69.25pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l1 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: "Courier New"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">o<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"> </span></b></div><div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="text-indent: -18pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="text-indent: -18pt;"><b><span style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"> Marque o circule la opción que a usted le parezca conveniente</span></b></div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l2 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">1)<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span>¿Cuál crees que es el principal motivo por el que se produce el trabajo infantil?</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle">a) Por obligación de los padres</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle">b) Por decisión propia del niño (costumbre, ahorrar dinero)</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle">c) Por falta de recursos económicos en el hogar</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle">d) Por tener un trabajo desde niño</div><div class="MsoListParagraphCxSpLast">e) Otro_____________________________________________</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"> 2) ¿A qué edad cree usted que se produce el Trabajo Infantil?</div><div class="MsoNormal"> a) 5-8</div><div class="MsoNormal"> b) 9-12</div><div class="MsoNormal"> c) 12-15</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"> 3) ¿Cuánto tiempo crees que laboran estos niños al día?</div><div class="MsoNormal"> a) 30 minutos-1hora</div><div class="MsoNormal"> b) 2horas-4horas</div><div class="MsoNormal"> c) 4 horas a más</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">4) ¿Cuál es tu opinión respecto aque los niños trabajen?</div><div class="MsoNormal"> a) Muy de acuerdo</div><div class="MsoNormal"> b) De acuerdo</div><div class="MsoNormal"> c) No sabe / No opina</div><div class="MsoNormal"> d) En desacuerdo</div><div class="MsoNormal"> E) Muy en desacuerdo</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">5) ¿Donde crees que se realiza el trabajo infantil mayormente?</div><div class="MsoNormal"> a) En las avenidas principales</div><div class="MsoNormal"> b) En lugares privados </div><div class="MsoNormal"> c) En casas</div><div class="MsoNormal"> d) Centros comerciales, tiendas</div><div class="MsoNormal"> e) Otro:(especifique)_______________________</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">6) ¿Cuanto crees que ganan aproximadamente un niño trabajando al día?</div><div class="MsoNormal"> a) Menos de 20 soles </div><div class="MsoNormal"> b) Mas de 20 pero menos de50</div><div class="MsoNormal"> c) Entre 50 a 100</div><div class="MsoNormal"> d) Entre 100 a 150</div><div class="MsoNormal"> e) Más de 150</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">7) ¿Cuales son los distritos donde más trabajo infantil aprecias? Mencionar mínimo 2</div><div class="MsoNormal">______________________________________________________________________</div><div class="MsoNormal">_______________________________________________________________________</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">8) ¿Quién crees que puede erradicar el trabajo infantil?</div><div class="MsoNormal"> a) Los padres de familia</div><div class="MsoNormal"> b) El estado</div><div class="MsoNormal"> c) Los alcaldes<br />
d) Las organizaciones<br />
e)Otro:(especique) __________________</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">9) ¿Cuál es el principal efecto psicológico negativo que tiene el trabajo infantil?</div><div class="MsoNormal"> a) Tener problemas de desenvolvimiento en el colegio </div><div class="MsoNormal"> b) Pensar que solo sirven para trabajar</div><div class="MsoNormal">c) Otro: ________________________________________________________________</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">10) ¿Cual es el principal efecto psicológico positivo que tiene el trabajo infantil?</div><div class="MsoNormal"> a) Ninguno</div><div class="MsoNormal"> b) Madurar (en la manera de ver el trabajo algo digno)</div><div class="MsoNormal"> c) Otro: _____________________________________________________</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">11) ¿Crees que en Lima hay más trabajo infantil que en provincias?</div><div class="MsoNormal"> a) Si</div><div class="MsoNormal"> b) No</div><div class="MsoNormal">c) No sabe/ no opina</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">12) ¿Qué sensación sientes cuando ves a un niño trabajando?</div><div class="MsoNormal"> a) Orgullo</div><div class="MsoNormal"> b) Pena</div><div class="MsoNormal">c) Rabia</div><div class="MsoNormal">d) Decepción</div><div class="MsoNormal">e) Otro: ___________________</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">13) ¿Colaboras con los niños que están trabajando en las calles?</div><div class="MsoNormal"> a) Siempre</div><div class="MsoNormal">b) Casi siempre</div><div class="MsoNormal">c) A veces</div><div class="MsoNormal">d) Casi nunca</div><div class="MsoNormal">e) Nunca</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">14) ¿Conoces organizaciones en Lima que protejan a los niños? Nombrarla</div><div class="MsoNormal">a) Si________________</div><div class="MsoNormal">b) No_______________</div><div class="MsoNormal">c) No sabe</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">15) ¿Usted cree que el trabajo infantil debería ser penado para los padres?</div><div class="MsoNormal">a) Si</div><div class="MsoNormal">b) No</div><div class="MsoNormal">c) No sabe / No opina</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">16) ¿A escuchado alguna ley que prohíba el trabajo infantil? MENCIONARLA</div><div class="MsoNormal">a) Si__________________________</div><div class="MsoNormal">b) No</div><div class="MsoNormal">c) No sabe / No opina</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">17) ¿Qué tipo de trabajo infantil eliminarías totalmente?</div><div class="MsoNormal">a) Vender caramelos</div><div class="MsoNormal">b) Limpiar ventanas de carros</div><div class="MsoNormal">c) Trabajar en las minas<br />
d) Trabajar en hogares<br />
e) Otro________________</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">18) ¿En cuánto tiempo crees que se puede erradicar el trabajo infantil?</div><div class="MsoNormal">a) En menos de 2 años</div><div class="MsoNormal">b) En menos de 5 años</div><div class="MsoNormal">c) En menos de 7 años</div><div class="MsoNormal">d) Nunca</div><div class="MsoNormal">e) Otro: ______________________________</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">19) ¿En qué sexo crees que se da más el trabajo infantil?</div><div class="MsoNormal">a) Mujeres</div><div class="MsoNormal">b) Hombres</div><div class="MsoNormal">c) Ambos sexos</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">20) En conclusión, el trabajo infantil debe ser:</div><div class="MsoNormal">_________________________________________________________________________</div><div class="MsoNormal">_________________________________________________________________________ </div>Trabajo Infantil y sus consecuenciashttp://www.blogger.com/profile/00808276673504414094noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3386523490566925329.post-52254160248887316492011-05-06T11:23:00.000-07:002011-05-09T19:38:32.800-07:00MARCO TEORICO<div style="background-color: white; text-align: center;"><span style="font-size: x-large;"><b><span style="color: #0b5394;">El Trabajo Infantil en Lima y sus efectos psicológicos</span></b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRlTrTylr7nlGG3THvNkIP_occi1YYyev2LbIlSkTHN0m9lwiOTdQ" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRlTrTylr7nlGG3THvNkIP_occi1YYyev2LbIlSkTHN0m9lwiOTdQ" /></a></div><br />
<div style="background-color: white; text-align: center;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: left;"></div><div style="background-color: white;"><span style="font-size: x-large;"><b><span style="color: #0b5394;"> Objetivo: </span></b></span> </div><br />
<div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; margin: 2.55pt 0cm; text-indent: 35.4pt;"><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Nuestro objetivo en el presente trabajo es informar a la sociedad para que se den cuenta a sobre los efectos que el trabajo infantil produce en nuestros niños. Empezaremos nuestro análisis precisando algunas ideas sobre el concepto del trabajo infantil para luego centrarnos en los efectos psicológicos, salud y sociales.</span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; margin: 2.55pt 0cm; text-indent: 35.4pt;"><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Realizando este trabajo hallamos que a pesar que existe abundante información sobre el tema, lo que nos facilitó el poder desarrollar nuestro trabajo, los ciudadanos peruanos no tomamos conciencia de que los niños son el presente y futuro de nuestro país. A pesar de que consideramos que es de vital importancia trabajar este tema porque es algo que observamos diariamente en cada semáforo o en cada esquina. Creemos y confiamos, que después de este trabajo podamos llegar a personas que posiblemente no conocían el tema y nuestra realidad.</span></div><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/PhPWcZbMSB0?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div><br />
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<div style="color: #0b5394;"><span style="font-size: x-large;"><b>Definición: </b></span></div><div style="color: #0b5394;"><b><br />
</b></div><div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Todos los días vemos en las calles o en cada semáforo niños entre 7 y 12 años de edad, que buscan un poco de dinero para poder así comer. ¿Qué es el trabajo infantil? quizá muchas personas, e incluso niños se preguntan, debido a que ellos creen que todos los niños son iguales, que todos los niños solo deben de dedicarse a estudiar y jugar.</span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">“</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Por </span><span lang="ES-MX"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%; text-decoration: none;">trabajo infantil</span></span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> debe entenderse cualquier actividad de un menor de edad que contribuye a la satisfacción de las necesidades </span><span lang="ES-MX"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%; text-decoration: none;">materiales</span></span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> básicas” Rodríguez, J. (1999) <i>Escolaridad y trabajo infantil: patrones y determinantes de la asignación del tiempo de niños y adolescentes en Lima Metropolitana.</i> </span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; text-align: justify;"><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">“Muchos niños, niñas y adolescentes trabajan para su propia supervivencia y la de sus familias, es decir, a causa de la pobreza” (SAVE THE CHILDREN, <i>TRABAJO INFANTIL</i> http://www.savethechildren.org.uk/eyetoeye/espanol/childlabour/causes.htm)</span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Los niños, que a menudo van por las calles, ayudan a sus padres para que por medio de esta tengan algo que comer, y así poder pasar un día sin pasar hambre.</span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Basta con salir a la calle para ver a menores de edad trabajando, vendiendo periódicos, haciendo un show en las pistas, o parados junto a otro menor en los semáforos. </span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; text-align: justify;"><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Otros deciden limpiar parabrisas o subir a los autobuses, para que por medio de este puedan conseguir un poco de dinero. “La única forma de cambiar la mente de los niños es haciéndoles creer que la mejor forma de salir adelante es por medio de una buena educación”.</span><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> Conferencia Internacional del Trabajo. <i>Trabajo Infantil.</i> capítulo 87</span></div><div style="color: black; line-height: 200%; text-align: justify;"><span lang="ES-MX"> Pero, ¿Quiénes son los responsables de este lamentable problema social? Nada justifica que algunos padres, que por necesidad del dinero tengan que exponer a sus niños a los peligros de la calle, al compartir con ellos una responsabilidad que no les corresponde, trabajar, quitándole lo más valioso para un niño, su infancia. “Un niño y/o adolescente deben de tener un muy buena alimentación, puesto que en esta etapa de la vida los huesos se forman, al igual que nuestro cerebro”. Amar, J. (2008<i>) Intervención Psicosocial para la erradicación y prevención del trabajo infantil.</i></span></div><div style="color: black; line-height: 200%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="ES-MX">Según la IPEC, “El trabajo infantil está estrechamente vinculado a la pobreza. Una familia pobre puede no tener los medios para pagar las cuotas escolares u otros gastos inherentes a la educación”. Está bien, de repente como muchas familias, no se puede obtener el suficiente dinero, como para que se pueda mandar a un hijo a un buen colegio, pero creo yo que si un padre de familia quiere y siempre quiso que sus hijo o hija sea mejor que él, estoy muy seguro que un padre haría todo lo posible para que su sueño se haga realidad, porque un padre siempre buscara lo mejor para sus hijos, y nunca algo que atrape a sus hijos, como es ese círculo vicioso de la pobreza, puesto que si los padres fueron pobres existe un gran porcentaje de que los hijos también lo sean, es por tal motivo que debe de existir una iniciativa de cambio, una iniciativa de querer salir adelante.</span></div><div style="color: black; line-height: 200%; text-align: justify;"><span lang="ES-MX"> Mientras buscaba información hubo una definición, en la cual me sentía muy identificada, puesto que era la definición que yo buscaba acerca d la infancia. La infancia es un tiempo para jugar, aprender, crecer, un tiempo en que todos los niños y niñas deberían tener la oportunidad de desarrollar sus potenciales y soñar con brillantes planes para el futuro. Sin embargo, para 250 millones de niños y adolescentes en todo el mundo, quienes trabajan mucho antes de que sus frágiles huesos y sensitivas almas estén preparados, la infancia es un sueño perdido. Sabemos muy bien que niñez hay solo una, que al pasar de los años se dejara de ser un niño, y pasaras a ser un adolescente, pero de que sirve ser un adolescente si no sabes o no supiste saber ser un niño.</span></div><div class="MsoNormal" style="background: none repeat scroll 0% 0% white; color: black; line-height: 200%; margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">El trabajo infantil es toda actividad que desempeñan niñas y niños para contribuir a la economía de sus familias, para que así aseguren un plato de comida, lo cual afecta a la persona poniéndole en riesgo su vida y salud. Siempre vemos de repente en las calles niños tristes, o niños renegados por la vida, pero también sabemos que ellos no tienen la culpa de lo que sucede con sus vidas, sino sus padres, que en algunos casos son los principales responsables de las vidas de los niños, puesto que a veces estos malos padres exigen a sus hijos a trabajar, mientras que estos solo se dedican a ver como los menores trabajan o piden limosna.</span><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">La </span><span lang="ES-MX"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%; text-decoration: none;">responsabilidad</span></span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> de los padres, quienes</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">son los principales responsables de este suceso, frente a los menores de edad es el</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">consumir drogas, entre otras cosas que afectarían a su salud.</span><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> “Un niño que es expuesto a la calle con todos sus problemas sociales, es muy probable que su forma de pensar y ver la vida cambie, la ciudad será su casa, y las peatones, las personas que deben de darles un poco de dinero”. Amar, J. (2008) <i>Intervención Psicosocial para la erradicación y prevención del trabajo infantil.</i></span></div><div style="color: black; line-height: 200%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="ES-MX">Una frase que extraje de la declaración de los derechos del niño, la cual me impactó mucho fue la siguiente: "La humanidad debe al niño lo mejor que puede darle... El niño gozará de una protección especial y dispondrá de oportunidades y servicios, dispensado todo ello por la ley y por otros medios, para que pueda desarrollarse física, mental, moral, espiritual y socialmente en forma saludable y normal, así como en condiciones de libertad y dignidad... El niño debe ser protegido contra toda forma de abandono, crueldad y explotación". <br />
<br />
</span></div><div style="color: black; line-height: 200%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="ES-MX">Terminaré mi definición de. Trabajo infantil de la manera más sencilla que creo yo complementar con lo que se discutió en el <i>International Labour Organization 2006</i> en la cual se dieron ciertas modalidades para obtener ingresos, pero la participación de los niños y adolescentes en tareas domésticas en el seno de su propia familia no debe ser incluida bajo el rubro de trabajo, pues dicha actividad constituye parte de las funciones básicas de una familia y es en muchos casos indispensable para la supervivencia de sus miembros. Es por tal motivo, que si existe trabajo infantil no es por el mal gobierno de un presidente, sino por la mala educación que los padres tuvieron. Espero que al transcurrir los años este problema desaparezca, porque así como lo dije en un principio, es un círculo vicio que siempre estará con ellos, hasta que alguien sepa como parar y dar un gran salto hacia el cambio.</span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: none repeat scroll 0% 0% white; color: black; line-height: 200%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">La pobreza es sin duda la causa principal del trabajo infantil. Muchos niños y niñas trabajan para ayudar a su familia y para tener algo que comer. Pero la pobreza no hace nada más que engendrar otra pobreza. Las familias que no pueden invertir en la educación de sus hijos siguen perpe</span><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">tuando el mismo sistema, siguen teniendo muchos hijos para que puedan ayudar y participar al mantenimiento de todos. “Más del 80% de las familias pobres, sus hijos también seguirán siendo pobre”.</span><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Rodríguez, J. <i>Escolaridad y trabajo infantil: patrones y determinantes de la asignación del tiempo de niños y adolescentes en Lima Metropolitana.</i></span></div><div class="MsoNormal" style="background: none repeat scroll 0% 0% white; color: black; line-height: 200%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Existen casos, en el cual la pobreza no es una situación eterna ni se crea por sí sola, se genera por nosotros mismo. Los años ochenta fueron un periodo muy duro para muchos países en desarrollo a causa del creciente problema de la deuda externa, de la recesión económica y de las reformas impuestas por el FMI y el Banco Mundial orientadas a la promoción de los cultivos para la exportación, el incremento de la inversión extranjera y los drásticos recortes del gasto público. Estos últimos perjudicaban los intereses de los más </span><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">pobres porque recaían en la salud, educación y subsidios alimentarios. En el primer gobierno de Alan García la pobreza estaba por el 38%, debido a que nuestra economía esta desastrosamente mal.<a href="http://www.blogger.com/post-edit.g?blogID=3386523490566925329&postID=5225416024888731649" name="_GoBack"></a></span></div><div class="MsoNormal" style="background: none repeat scroll 0% 0% white; color: black; line-height: 200%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Las razones por el cual se da el trabajo infantil son las que iré mencionando, empezaré por la Marginación social y extrema </span><span lang="ES-MX"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%; text-decoration: none;">pobreza</span></span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">; en la que </span><span lang="ES-MX"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%; text-decoration: none;">la familia</span></span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> en general carece de las condiciones necesarias de subsistencia y hace que los </span><span lang="ES-MX"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%; text-decoration: none;">niños</span></span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> trabajen para mantener la </span><span lang="ES-MX"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%; text-decoration: none;">economía</span></span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> familiar. Esta situación solo puede resolverse con una decidida voluntad estatal de desarrollar a la </span><span lang="ES-MX"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%; text-decoration: none;">nación</span></span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> y proteger la </span><span lang="ES-MX"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%; text-decoration: none;">familia</span></span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">. En segundo lugar tenemos a las Redes de explotación infantil; estas múltiples </span><span lang="ES-MX"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%; text-decoration: none;">redes</span></span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> del crimen organizado trabajan en todo el planeta para usar a los niños y niñas en sus propósitos económicos, como la mendicidad y la </span><span lang="ES-MX"><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%; text-decoration: none;">prostitución</span></span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">. En tercer lugar tenemos a los Conflictos armados; por el cual se desarrollan las situaciones desastrosas de orden público, los niños y las niñas son víctimas de todo tipo de abuso.</span><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> En la </span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Conferencia Internacional del Trabajo capítulo 87 se informa que el culpable principal a todo esto es la pobreza y nada más que la pobreza, además a la falta de oportunidades.</span></div><div class="MsoNormal" style="background: none repeat scroll 0% 0% white; color: black; line-height: 200%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Existen varias causas que remiten al trabajo infantil. Una de ellas es la marginación social y la extrema pobreza que hace que los pequeños deban salir a la calle con el propósito de mantener la economía de sus familias, dejando así los estudios y tu niñez. Otra puede ser la falta de padres y la obligación de tener que sobrevivir solos y desprotegidos.</span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Por otra parte, también puede verse por redes de explotación que utilizan a las criaturas con fines netamente económicos ya sea para mendigar o para prostituirse y de esta manera poder obtener dinero a costa de los pequeños. Existen muchos de estos casos, en los que padres de familia venden o alquilan a su menor hijo, para que este último sirva o haga lo que el comprador quiere hacer. En los conflictos armados, también los niños y niñas son víctimas de este tipo de abusos y por ende son obligados a realizar labores.</span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Otra de las causas puede ser la presión ejercida por sus padres, ya sea chicos como adolescentes, que trabajan y ganan dinero. En este caso, la situación remite más a la propia voluntad del menor dado que al verse con dinero deciden pasar mayor tiempo en la calle y por ende quedan expuestos a un sinfín de peligros.</span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Asimismo, la imprudencia de sus padres es otra de las causas, dado que no ejercen el control suficiente y en ciertas ocasiones son ellos los que los instigan a realizar tareas. En el libro “</span><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">trabajo infantil: causa y efecto de la perpetuación de la pobreza” se tiene la sensación de lograr que la pobreza se evapore, para que así existan menos niños trabajando en las calles.</span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">En la página de <i>save a children </i>nos muestran<i> </i>una imagen, en la cual se ve a un menor de edad limpiando todo un patio, la imagen nos da a reflexionar que un niño pueden ayudar a sus padres, pero también merece vivir su etapa, esa etapa en la cual uno puedo bailar, saltar, jugar y los más importante sonreir. Un niño es el futuro de nuestro Perú, es lo que suelo escuchar a mis padres, pero si ellos son el futuro, porque viven en esas condiciones, o porque no tienen una buena educación. Quizá muchos de nosotros nos hemos preguntado eso. En el libro “Escolaridad y trabajo infantil: patrones y determinantes de la asignación del tiempo de niños y adolescentes en Lima Metropolitana”, nos dan una posible respuesta, la cual involucra a los padres como principales responsables de que sus hijos estén en las calles exponiendo sus vidas.</span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; margin-bottom: 13pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Es evidente que existe una relación entre el trabajo infantil y la pobreza, puesto que los niños que trabajan son casi exclusivamente pobres. En el libro Intervención Psicosocial para la erradicación y prevención del trabajo infantil se demuestra que la pobreza no es la causa del trabajo infantil; el hecho de que la proporción de trabajo infantil varíe dramáticamente entre países de niveles similares de desarrollo económico lo demuestra. </span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; margin-bottom: 13pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">En países desarrollados, por ejemplo, ha habido muy poco trabajo infantil en las últimas décadas, según fuentes diplomáticas de EUA, porque tomaron la decisión política de mandar los niños a la escuela. Lo mismo ha ocurrido en el estado</span><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> Kerala, en la India, que lo ha prácticamente abolido. De estos dos ejemplos se deduce que el trabajo infantil sólo puede existir si es tratado como aceptable cultural y políticamente.</span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; margin-bottom: 13pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; margin-bottom: 13pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Según la Fundación Internacional por los Derechos Laborales, en muchos países hay una fuerte tradición de tolerar el trabajo infantil, que se combinan a menudo con prejuicios hacia poblaciones aisladas. El resultado es la expansión de trabajo infantil entre algunos grupos étnicos pobres. La cual actúa como un atraso a la sociedad y para el Perú entero.</span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">La pobreza, y el trabajo infantil seguirán existiendo mientras no existan trabajos dignos y con Buenos sueldos. Los padres deben de anhelar que sus hijos sean mucho mejores que ellos, porque un Perú mejorara si un niño se pone a estudiar.</span></div><b><br />
</b><br />
<b><span style="background-color: #0b5394; font-size: x-large;">Efectos Psicológicos:</span> </b><br />
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<div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; margin-bottom: 13pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; margin-bottom: 13pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">La pobreza, y el trabajo infantil seguirán existiendo mientras no existan trabajos dignos y con Buenos sueldos. Los padres deben de anhelar que sus hijos sean mucho mejores que ellos, porque un Perú mejorara si un niño se pone a estudiar.</span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; text-indent: 35.4pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; text-indent: 35.4pt;"><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">El trabajo infantil puede llegar a producir muchas consecuencias como: bajo rendimiento escolar, peligros de salud, deformaciones que puedan sufrir su cuerpo y tal vez la más importante es el efecto psicológico que le puede traer al niño. Según la ONU… “las consecuencias de realizar el trabajo infantil son las siguientes: Sociales y morales, físicas y psíquicas y económicas”… (ONG<i>.<span class="blsp-spelling-error">ERRADICACION</span> DEL TRABAJO INFANTIL</i>)</span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 200%; text-indent: 35.4pt;"><span lang="ES-MX" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Para poder conocer cuáles son los efectos psicológicos del trabajo infantil, debemos tener en cuenta que… “Los niños son inmaduros desde el punto de vista emocional y necesitan un entorno psicológico y social que propicie y facilite la socialización en su ámbito cultural y les permita ocupar un lugar digno y respetable dentro de la sociedad”… (Amar Amar, J & Madariaga Orosco, C (2009) <i>Intervención Psicosocial para la erradicación y prevención del trabajo infantil </i>pag: 28), lamentablemente en el 99% de trabajo infantil en el mundo este entorno psicológico y social no existe es por eso él porque de este efecto.</span><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/a3XvHrf-XFw?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div></div>Trabajo Infantil y sus consecuenciashttp://www.blogger.com/profile/00808276673504414094noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3386523490566925329.post-8398872367577497192011-04-14T11:52:00.000-07:002011-05-06T10:27:06.250-07:00Fuentes escritas<h1 style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></h1><div style="font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</div><div style="color: #f1c232; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: x-large;"><br />
</span></b></div><div style="font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><div style="color: #f1c232;"><b><span style="font-size: x-large;">Fuentes Escritas </span></b></div><br />
</div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b><br />
</b></span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b>Autor:</b> Rodriguez, José; Vargas, Silvana</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><br />
</span><br />
<span style="font-size: small;"><a href="http://books.google.com/googlebooks/images/no_cover_thumb.gif" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="http://books.google.com/googlebooks/images/no_cover_thumb.gif" width="142" /></a></span><span style="font-size: small;"><b>Titulo</b>: </span><span style="font-size: small;">Escolaridad y trabajo infantil : patrones y determinantes de la asignación del tiempo de niños y adolescentes en Lima Metropolitana.</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><br />
</span><br />
<span style="font-size: small;"><b>Valor:</b> </span><br />
<span style="font-size: small;">Este libro es muy detallado en sus temas, y esta dirigido a personas mayores de 18 años, no importa el nivel de educación. Este libro contiene esquemas, diagramas e imagenes. </span><br />
<span style="font-size: small;"><br />
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"><span lang="ES" style="font-size: small;">El sistema educativo peruano tiene dos características peculiares y, en alguna</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"><span lang="ES" style="font-size: small;">medida, contradictorias. Por un lado, presenta muy altas tasas de cobertura en la</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"><span lang="ES" style="font-size: small;">educación escolar básica (UEE 2004) y, de otro lado, muestra muy bajos logros de</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"><span lang="ES" style="font-size: small;">aprendizaje educativo (Espinosa y Torreblanca 2004). Los bajos rendimientos no</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"><span lang="ES" style="font-size: small;">solo lucen bajos cuando se los compara con los de otros países (como lo permite las evaluaciones PISA o LLECE), sino incluso por los niveles de desempeño que</span></div><div class="MsoNormal"><span lang="ES" style="font-size: small;">reportan los resultados de las evaluaciones nacionales.</span></div><div class="MsoNormal"><span lang="ES" style="font-size: small;">Es por tal motivo que los padres aveces deciden que sería mejor que sus hijos trabajen en vez que estudie, puesto que no cuentan con el dinero suficiente para llevar a sus hijos al colegio.</span></div><span style="font-size: small;"> </span> </div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><br />
</span><span style="font-size: small;"> </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><br />
</span><br />
<span style="font-size: small;"><br />
</span><br />
<span style="font-size: small;"><br />
</span><br />
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</span><br />
<span style="font-size: small;"><br />
</span><br />
<span style="font-size: small;"><a href="http://bks1.books.google.com/books?id=Di0jIJg-BvQC&printsec=frontcover&img=1&zoom=5&edge=curl&sig=ACfU3U1gY7i6kXA_PwtO_oysnhO0ZQZQeA" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="http://bks1.books.google.com/books?id=Di0jIJg-BvQC&printsec=frontcover&img=1&zoom=5&edge=curl&sig=ACfU3U1gY7i6kXA_PwtO_oysnhO0ZQZQeA" width="130" /></a></span><span style="font-size: small;"> </span><br />
<span style="font-size: small;"><br />
</span><br />
<span style="font-size: small;"><b>Titulo:</b> Trabajo Infantil</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b>Autor: </b>Conferencia Internacional del Trabajo capitulo 87</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><br />
</span><br />
<span style="font-size: small;"><b>Valor:</b></span><br />
<span style="font-size: small;">Este documento va dirigido a un sector mas especializado, puesto que se encuentra dividida por artículos. Además este documento fue presentado en una conferencia, en el cual el tema primordial era el trabajo infantil.<b> </b></span><br />
<span style="font-size: small;"><br />
</span><br />
<div class="MsoNormal"><span style="font-size: small;">Se adoptan nuevos instrumentos para la prohibición y la eliminación efectiva de las peores formas del trabajo infantil, lo cual es principal prioridad de la acción nacional e internacional, como complemento convenio y la recomendación sobre la edad mínima de admisión de empleo. 1973, el cual sigue siendo instrumento fundamental para lograr la abolición total del trabajo infantil.</span></div><div class="MsoNormal"><span style="font-size: small;">Considerando que para eliminar al trabajo infantil se requiere una acción inmediata y general que tenga en cuenta la importancia de la educación básica.</span></div></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: center;"><span style="font-size: small;"><a href="http://bks2.books.google.com/books?id=gAHNUqFPweIC&printsec=frontcover&img=1&zoom=5&edge=curl&sig=ACfU3U0-bK6OI_F9kAJTEWzvi8t8dXVHGg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="http://bks2.books.google.com/books?id=gAHNUqFPweIC&printsec=frontcover&img=1&zoom=5&edge=curl&sig=ACfU3U0-bK6OI_F9kAJTEWzvi8t8dXVHGg" width="132" /></a></span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>Titulo : </b></span><span style="font-size: small;">Intervención Psicosocial para la erradicación y prevención del trabajo infantil</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><br />
</span><br />
<span style="font-size: small;"><b>Autor</b>: José Amar Amar, Camilo Madarriaga Orozco</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><br />
</span><br />
<span style="font-size: small;"><b>Valor:</b></span><br />
<span style="font-size: small;"><br />
</span><br />
<div class="MsoNormal"><span style="font-size: small;">Este libro que se encuentra dirigido a cualquier persona, pueden ser estudiantes de colegios, universitarios. En este libro podemos encontrar pequeñas imagenes, mas no ninguna clase de diagramas. </span></div><div class="MsoNormal"><span style="font-size: small;">El trabajo infantil, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), suele ser nocivo para el desarrollo físico y mental del niño o niña.</span></div><div class="MsoNormal"><span style="font-size: small;">La pobreza constituye un circulo repetitivo al asociarse con el trabajo infantil; La creencia errada que hace pensar que el trabajo infantil es bueno; La carencia de políticas socioeconómicas en contra del trabajo infantil.</span></div></div><h1 style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; font-weight: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"> </span></h1><h1 style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; font-weight: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"> </span></h1><h1 style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; font-weight: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"> </span></h1><h1 style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; font-weight: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"> </span></h1><h1 style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; font-weight: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"> </span></h1><h1 style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; font-weight: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><a href="http://bks2.books.google.com/books?id=YTtCkAkXrdwC&printsec=frontcover&img=1&zoom=5&edge=curl&sig=ACfU3U3gXKbfYjniJTObDeTiqxyN2V7-4w" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="http://bks2.books.google.com/books?id=YTtCkAkXrdwC&printsec=frontcover&img=1&zoom=5&edge=curl&sig=ACfU3U3gXKbfYjniJTObDeTiqxyN2V7-4w" width="145" /></a></span><span style="font-size: small;"> </span></h1><h1 style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; font-weight: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"> </span></h1><h1 style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; font-weight: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b>Titulo:</b>Eliminacion del Trabajo Infantil</span></h1><h1 style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; font-weight: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b> Autor:</b> International Labour Organization 2006</span></h1><h1 style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; font-weight: normal; text-align: left;"><span style="font-size: small;"> <b>Valor:</b></span></h1><h1 style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; font-weight: normal; text-align: left;"></h1><div class="MsoNormal" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Este libro que va dirigido a todo tipo de personas, puesto que es muy interactivo, ya que contiene imagenes, diagramas y cuadros estadísticos, que hacen del libro muy entretenido. </span></div><div class="MsoNormal" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">El trabajo infantil va de la mano con la educación, porque los padres prefieren que sus hijos trabajen antes de estar estudiando. Pero uno de los factores del trabajo infantil es que estos padres no cuentan con el suficiente dinero para ni siquiera darles una buena alimentación.</span></div><div class="MsoNormal" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">En este libro, además se buscan formas de eliminar el trabajo infantil y juvenil.</span></div><h1 style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; font-weight: normal; text-align: left;"><span style="font-size: small;"><b> </b></span></h1><h1 style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; font-weight: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"> </span></h1><h1 style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; font-weight: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"> </span></h1><h1 style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; font-weight: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"> </span></h1><h1 style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; font-weight: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"> </span></h1><h1 style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; font-weight: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><a href="http://intranet.oit.org.pe/images/stories/contenido/fv_panorama07.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="http://intranet.oit.org.pe/images/stories/contenido/fv_panorama07.jpg" /></a></span><span style="font-size: small;"><b>Titulo:</b> El trabajo infantil en el Perú: Diagnósticos y propuestas para una política nacional</span></h1><h1 style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; font-weight: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b>Autor:</b> Francisco Verdera</span></h1><h1 style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; font-weight: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b>Valor:</b></span></h1><div class="MsoNormal" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">En este texto informativo, que se encuentra dirigido a personas que estudian o han concluido sus estudios superiores. En este texto podemos encontrar graficos, pero lo mas resaltante es su índice, puesto que se muestra muy detallado. </span></div><div class="MsoNormal" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Pobreza no implica solo limitaciones materiales sino también carencia de valores dentro de una sociedad. Lamentablemente, algunos niños desde pequeños entienden que la responsabilidad en el hogar es colectiva, el dinero no alcanza y se la tienen que buscar diariamente para poder comer.</span></div><div class="MsoNormal" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Es por eso que si se quiere cambiar la forma de pensar de los niños, primero debemos de mejorar su educación, buscar la manera de hacer que ellos quieran estudiar y progresar.</span></div><div style="font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #f1c232; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #f1c232; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</div><div style="color: #f1c232; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: x-large;">Fuentes Electrónicas:</span></div><div style="color: yellow; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Título de la Página: Derecho Infantil</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Autor: Save a Children</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"> </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"> Credenciales: Save a Children es una organización estado unidense que se encarga de albergar niños, adolescentes y con su proyecto A TRAVÉS DE SUS OJOS nos explica los testimonios de niños y niñas trabajadores.</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Tipo de Dominio: .ORG</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Direccion URL: http://www.savethechildren.org.uk/eyetoeye/espanol/childlabour/childrens.htm</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Libre Acceso: Sí</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"> </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Incluye Publicidad: No</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Temática: Área formación de los niños</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Objetivo: Informar y Persuadir</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">¿La información se encuentra documentada?: No</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><a href="http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRCLcSPeB3s_YX3Uwv9U_IoI3avJ-5Vgk1Xti80xo-sBvCC2P6m" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRCLcSPeB3s_YX3Uwv9U_IoI3avJ-5Vgk1Xti80xo-sBvCC2P6m" style="cursor: move;" width="200" /></a></span><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Permite ver textos completos: No</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Requiere software especial: No</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Incluye enlaces a otras fuentes: No</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Destinatarios: Para toda clase de edad que quieran informarse</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">¿Es útil para su investigación?, ¿Por qué?</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">- Sí, porque nos ayudan a distinguir cuales son las consecuencias negativas y aparte nos hacen ver que pueden existir también consecuencias positivas.</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"> </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"> </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8;"><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_0">ERRADICACION</span> DEL TRABAJO INFANTIL </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">AUTOR : O N G</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_1" style="font-size: small;">Credenciales</span><span style="font-size: small;"> : Trabajan en todo el mundo en conjunto con </span><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_2" style="font-size: small;">SNU</span><span style="font-size: small;"> que esta constituida por el </span><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_3" style="font-size: small;">secretariado</span><span style="font-size: small;"> de la </span><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_4" style="font-size: small;">ONU</span><span style="font-size: small;"> como </span><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_5" style="font-size: small;">UNICEF</span><span style="font-size: small;"> y el </span><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_6" style="font-size: small;">PNUD</span><span style="font-size: small;"> Tipo de dominio : . </span><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_7" style="font-size: small;">ORG</span> </div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_8" style="font-size: small;">Direccion</span><span style="font-size: small;"> </span><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_9" style="font-size: small;">URL</span><span style="font-size: small;"> : <a href="http://www.onu.org.pe/Publico/infocus/trabajoinfantil.aspx">http://www.onu.org.pe/Publico/infocus/trabajoinfantil.aspx</a></span> </div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgt3Gs3oSwYlr5tbcRxGMnMz4o5HdHrja7y8O0512moPdYLRCSKWcoiOMVgNYDLT4_EVS1_GmQXwNhUhQnkTNpLxxcymM3WGzLeulRxsAHQFx4mbg4yMFlCDTa3rAoh6H2PxVVRzLlbf8cv/s1600/09-logo.jpg"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5595668334939315490" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgt3Gs3oSwYlr5tbcRxGMnMz4o5HdHrja7y8O0512moPdYLRCSKWcoiOMVgNYDLT4_EVS1_GmQXwNhUhQnkTNpLxxcymM3WGzLeulRxsAHQFx4mbg4yMFlCDTa3rAoh6H2PxVVRzLlbf8cv/s320/09-logo.jpg" style="float: right; height: 173px; margin: 0px 0px 10px 10px; width: 257px;" /></a></span> </div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Libre acceso : SI </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Incluye publicidad : SI </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Fecha de </span><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_10" style="font-size: small;">actualización</span><span style="font-size: small;"> : 14/04/2011</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">CONTENIDO </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_11" style="font-size: small;">Temática</span><span style="font-size: small;"> : Objetivo : informar de como se puede erradicar el trabajo infantil </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">La </span><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_12" style="font-size: small;">información</span><span style="font-size: small;"> se encuentra documentada : NO </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Permite ver textos completos : NO </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Requiere software especial : NO / pagina publica </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Incluye enlaces a otras fuentes : si </span><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_13" style="font-size: small;">OIT</span><span style="font-size: small;"> </span><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_14" style="font-size: small;">ONG</span><span style="font-size: small;"> </span><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_15" style="font-size: small;">UNICEP</span> </div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">DESTINATARIO </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span class="blsp-spelling-error" style="font-size: small;">ÚTIL</span><span style="font-size: small;"> PARA TU </span><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_17" style="font-size: small;">INVESTIGACIÓN</span> </div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Posee </span><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_18" style="font-size: small;">información</span><span style="font-size: small;"> confiable que puede servir como base para la </span><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_19" style="font-size: small;">elaboración</span><span style="font-size: small;"> de un buen trabajo</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">El TRABAJO INFANTIL ( PROTECCIÓN)</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Autor: OIT (organización internacional de trabajo ) </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Credenciales : la OIT responsable de la elaboración y supervicion de las normas internacionales del trabajo. </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">los objetivos principales son promover los derechos laborales </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Tipo de dominio : ORG</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Direccion URL : <a href="http://www.unicef.org/spanish/protection/files/factSheet_child_labour_sp.pdf">http://www.unicef.org/spanish/protection/files/factSheet_child_labour_sp.pdf</a><a href="http://www.unicef.org/spanish/protection/files/factSheet_child_labour_sp.pdf">t_child_labour_sp.pdf</a></span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Libre acceso : SI <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSlXIpQwQILmRqCe-Pwad3iSm18p4pgUz6svXZb7kfz5z_PcSSo7AnmZwG54OSdUdvGabqZadXulJQKWHkMfRTb81_R4VcgE_C-6mDy-wxXrBJaF0FQxiIdfusy98DxuXmOI2kIn4j0EtX/s1600/images.jpg"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5595676490842615842" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSlXIpQwQILmRqCe-Pwad3iSm18p4pgUz6svXZb7kfz5z_PcSSo7AnmZwG54OSdUdvGabqZadXulJQKWHkMfRTb81_R4VcgE_C-6mDy-wxXrBJaF0FQxiIdfusy98DxuXmOI2kIn4j0EtX/s320/images.jpg" style="float: right; height: 138px; margin: 0px 0px 10px 10px; width: 279px;" /></a></span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Incluye publicidad : NO</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Fecha de actualización : 14/04/2011</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">CONTENIDO </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Temática :</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Objetivo : informar </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">La información se encuentra documentada : SI </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Permite ver textos completos : NO</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Requiere software especial : NO</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Incluye enlaces a otras fuentes : NO</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">DESTINATARIO </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Útil para su investigación</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">muestra el porcentaje sobre las zonas donde el trabajo infantil se muestra y maneras de solucionarlo</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">EL TRABAJO INFANTIL EN EL PERÚ </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Autor : Ricardo Portocarrero Grados </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Credenciales : Linceciado en historia universidad católica</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">candidato a doctor en Ámerica Latina </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Miembro de SUR , casa de estudios del Socialismo</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Miembro fundador de Quellca </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Tipo de dominio : ORG</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Dirección URL : <a href="http://ifejants.org/new/docs/publicaciones/ELtrabajoenelPeruapuntesdeinterpretacionhistorica">http://ifejants.org/new/docs/publicaciones/ELtrabajoenelPeruapuntesdeinterpretacionhistorica</a> .pdf </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Libre acceso : SI </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Incluye publicidad : NO</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Fecha de actualizacion : 14/04/2011</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">CONTENIDO </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Temática :</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Objetivo : informar </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">La información se encuentra documentada : NO</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Permite ver textos completos : SI </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Requiere software especial : NO </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Incluye enlaces a otras fuentes : NO </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">DESTINATARIOS </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Útil para su investigación : </span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Contiene información bien detallada del trabajo infantil de años atrás </span><br />
<br />
<br />
<span style="color: black; font-family: arial;"><span style="color: #00b050;"><span style="font-family: Calibri;"> <br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><strong><span style="color: #00cccc;">Titulo de la página: TRABAJO INFANTIL CAUSA Y EFECTO </span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><strong><span style="color: #00cccc;">Autor: <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_0">IPEC</span>(programa internacional para la <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_1">erradicacion</span> del trabajo infantil</span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><strong><span style="color: #00cccc;"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_2">Credenciales</span>:</span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><strong><span style="color: #00cccc;">punto de partida de toda acción del <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_3">IPEC</span> es la voluntad y el compromiso político de cada Gobierno para enfrentarse a la cuestión del trabajo infantil en colaboración con las <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_4">organizaciones</span> de empleadores y de <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_5">trabajadores</span>, otras <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_6">ONG</span> y con sectores relevantes de la sociedad, como son las <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_7">universidades</span> y los medios de <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_8">comunicación</span>.</span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><strong><span style="color: #00cccc;"></span></strong></div><br />
<div style="border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-style: none none solid; border-width: medium medium 1pt; padding: 0cm 0cm 1pt;"><br />
<div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 10pt; padding: 0cm;"><strong><span style="color: #00cccc;">Tipo<span> </span>de<span> </span>dominio:<span> </span><span></span>. <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_9">org</span><span> </span></span></strong></div></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><strong><span style="color: #00cccc;">Dirección <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_10">URL</span> : </span></strong><a href="http://white.oit.org.pe/ipec/documentos/trab_inf_causa_efecto_pobreza.pdf"><strong><span style="color: #00cccc;">http://white.oit.org.pe/ipec/documentos/trab_inf_causa_efecto_pobreza.pdf</span></strong></a></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><strong><span style="color: #00cccc;"></span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><strong><span style="color: #00cccc;">Libre acceso:<span> </span>SI<span> </span></span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><strong><span style="color: #00cccc;">Incluye publicidad:<span> </span><span></span>NO </span></strong></div><br />
<div style="border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-style: none none solid; border-width: medium medium 1pt; padding: 0cm 0cm 1pt;"><br />
<div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 10pt; padding: 0cm;"><strong><span style="color: #00cccc;">Fecha de <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_11">actualización</span> _16/04/2011__</span></strong></div></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><strong><span style="color: #00cccc;">CONTENIDO </span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><strong><span style="color: #00cccc;">Temática<span> </span></span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><strong><span style="color: #00cccc;"></span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><strong><span style="color: #00cccc;">Objetivo: informar </span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><strong><span style="color: #00cccc;">La información se<span> </span>encuentra<span> </span>documentada ? NO </span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><strong><span style="color: #00cccc;">Permite<span> </span>ver textos completos: SI muy extensos </span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><strong><span style="color: #00cccc;">Requiere software especial: NO </span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><strong><span style="color: #00cccc;">Incluye enlaces a otras fuentes: NO </span></strong></div><br />
<div style="border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-style: none none solid; border-width: medium medium 1.5pt; padding: 0cm 0cm 1pt;"><br />
<div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 10pt; padding: 0cm;"><strong><span style="color: #00cccc;">DESTINATARIOS </span></strong></div></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><strong><span style="color: #00cccc;">ES <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_12">UTIL</span> PARA<span> </span>SU <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_13">INVESTIGACION</span> </span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><strong><span style="color: #00cccc;">posee <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_14">informacion</span> confiable para realizar el trabajo </span></strong></div></span></span></span><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="color: #9fc5e8; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><br />
</div>Trabajo Infantil y sus consecuenciashttp://www.blogger.com/profile/00808276673504414094noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3386523490566925329.post-2866423254053495532011-03-30T06:06:00.000-07:002011-03-30T06:16:37.523-07:00Avance 1<div style="text-align: center;"><b><span style="color: #bf9000; font-size: x-large;">Trabajo Infantil</span></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxjjb0hCsoY6PjraiFmAtny5kwG7OEv6rGdPbopqV-PzMsxYswfjHhPXdyRdeDwBpexs-51nk7AUj1hCugA6aIE74uxt2SZGJQxqExMn07n8jKm7eDVX0fXGIGEFlX6IUl4giqS7_eYtyi/s1600/Trabajo_Infantil.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="163" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxjjb0hCsoY6PjraiFmAtny5kwG7OEv6rGdPbopqV-PzMsxYswfjHhPXdyRdeDwBpexs-51nk7AUj1hCugA6aIE74uxt2SZGJQxqExMn07n8jKm7eDVX0fXGIGEFlX6IUl4giqS7_eYtyi/s200/Trabajo_Infantil.jpg" width="200" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="color: #bf9000; text-align: justify;"><br />
</div><div style="color: #bf9000; text-align: justify;"><br />
</div><div style="color: #bf9000; text-align: justify;"><b>Causas del Trabajo Infantil, sus efectos psicológicos y el trabajo infantil en Lima</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>1) ¿ Cuáles son los principales causas y efectos psicológicos del trabajo infantil en la actualidad?</b></div><div style="text-align: justify;"><b><br />
</b></div><div style="text-align: justify;"><b>2) Campo Social, porque es un tema muy debatido y preocupante en la actualidad </b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">3)</div><ul style="text-align: justify;"><li> ¿ Qué es el trabajo infantil?</li>
<li> ¿ Comó se siente trabajar a temprana edad?</li>
<li> ¿ Comó afecta a los niños el trabajo a esa edad?</li>
<li> ¿ Quienes son los principales responsables?</li>
<li> ¿ Quienes deberían asumir su responsabilidad de erradicarlo?</li>
<li> ¿ Desde cuando el porcentaje de trabajo infantil a aumentado en Lima?</li>
<li> ¿ En qué distritos de Lima el porcentaje del Trabajo Infantil es mayor?</li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">4) <b>Lo que sabemos nosotros, que es un gran problema en el Perú, debido a que los padres irresponsables mandan a sus hijos a trabajar, porque el dinero que se tiene no es el suficiente.</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">5) <b>Dificultades que tendremos:</b></div><ul><li style="text-align: justify;"> .Desconocimiento del Tema</li>
<li style="text-align: justify;"> . Encontrar las causas</li>
<li style="text-align: justify;"> . Encontrar las consecuencias</li>
<li style="text-align: justify;"> . Forma de solucionar el problema</li>
</ul><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/97OheDNmhwk?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div><br />
<ul></ul>Trabajo Infantil y sus consecuenciashttp://www.blogger.com/profile/00808276673504414094noreply@blogger.com1